Okej, grej jag är bra på:
Pigga upp folk! Det har jag fått höra många gånger. Tydligen är jag väldigt bra att prata med om man känner sig lite nere eller orolig. Jag tror det är en kombination av att jag är bra på att lyssna medkännande men utan att ömka och att jag är bra på att se lösningar, vända saker till något positivt utan att bli okänslig eller nedvärdera deras känslor kring problemet.
En kollega har blivit uppsagd, jobbar sista dagen imorgon. Synd och skam är det, men han har haft otur med organisationsförändringar och eftersom han för ett tag sedan flyttade till en annan organisation inom gruppen kan han efter 18 år i bolaget inte dra nytta av turordningsregler. Vi har suttit och pratat en lång stund idag. Han sa att han fått erbjudande om en projektanställning men var besviken över att det inte var en tillsvidare. Jag sa att det kan vara positivt med en projektanställning! Då tar han det så han slipper gå hemma och dra, köper sig tid, söker andra jobb och INGEN blir sur om någon med projektanställning säger upp sig för ett fast jobb. Plus så mycket lättare att söka ett nytt jobb när man redan har sysselsättning. Man börjar lukta illa direkt så snart man gått hemma en vecka.
Jag märkte att jag fick honom att tänka till, att han inte riktigt sett det så innan. Så jäkla nöjd varje gång jag når fram till någon och märker att jag kan påverka dem i en positiv riktning. Det är ju inte att berätta för folk vad de ska göra, bara att försöka få dem att se det ljusa i given de fått och hur de ska använda den till sin fördel. Oj, vad jag är bra på det! Klapp på axeln!
Pigga upp folk! Det har jag fått höra många gånger. Tydligen är jag väldigt bra att prata med om man känner sig lite nere eller orolig. Jag tror det är en kombination av att jag är bra på att lyssna medkännande men utan att ömka och att jag är bra på att se lösningar, vända saker till något positivt utan att bli okänslig eller nedvärdera deras känslor kring problemet.
En kollega har blivit uppsagd, jobbar sista dagen imorgon. Synd och skam är det, men han har haft otur med organisationsförändringar och eftersom han för ett tag sedan flyttade till en annan organisation inom gruppen kan han efter 18 år i bolaget inte dra nytta av turordningsregler. Vi har suttit och pratat en lång stund idag. Han sa att han fått erbjudande om en projektanställning men var besviken över att det inte var en tillsvidare. Jag sa att det kan vara positivt med en projektanställning! Då tar han det så han slipper gå hemma och dra, köper sig tid, söker andra jobb och INGEN blir sur om någon med projektanställning säger upp sig för ett fast jobb. Plus så mycket lättare att söka ett nytt jobb när man redan har sysselsättning. Man börjar lukta illa direkt så snart man gått hemma en vecka.
Jag märkte att jag fick honom att tänka till, att han inte riktigt sett det så innan. Så jäkla nöjd varje gång jag når fram till någon och märker att jag kan påverka dem i en positiv riktning. Det är ju inte att berätta för folk vad de ska göra, bara att försöka få dem att se det ljusa i given de fått och hur de ska använda den till sin fördel. Oj, vad jag är bra på det! Klapp på axeln!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar