...och förvarnade om att VD kommer kontakta mig och fråga om det där med teamleader-rollen. Min chef hade inte velat säga att hon redan pratat med mig eftersom det inte var på bordet då än, så jag lovade att låta lagom förvånad när jag får frågan igen, men hon hade flaggat för VDn att hon trodde att min nuvarande livssituation kanske gör att jag inte är sugen. Men, sa hon, VD är mycket bestämd på att hon vill ha mig på den rollen. Alltså får jag förbereda mig på att hon kommer försöka övertala mig.
Jag tänker att när hon ringer får hon berätta mer om vad hon tänker sig och så fattar jag mitt slutgiltiga beslut efter det. Det kan vara att hon bara vill att jag ska hålla i rapporteringar och sådant och det känns redan självklart att jag ska göra.
Visst är det smickrande men...
2 kommentarer:
Men vad kul! Och du kan ju alltid tacka ja med villkoret att du är och vill vara en närvarande småbarnsförälder och att det är 40 timmars arbetsvcka (på arbetstid) som gäller? Eller iallafall prova med det innan du säger nej?
Tack :-)
Mitt förtroende för organisationen är rätt lågt. På min nuvarande nivå kan man hålla ner huvudet och klara sig rätt bra, men jag ser hur min chef har haft det och även om teamlead är (borde vara) mer skyddat än chef litar jag inte på att inte organisationen inom kort skriker lika mycket på den rollen som de gjort på min chef, när inte hon finns kvar att skrika på. Herreminje så misshandlad hon blivit. Jag ska prata med VDn om/när hon ringer, men är ytterst tveksam...
Skicka en kommentar